Акционерно дружество: Разлика между версии
м r2.7.2+) (Робот Добавяне: eu:Sozietate anonimo |
|||
Ред 21: | Ред 21: | ||
Върховен орган на управлението на АД е общото събрание на акционерите. Общото събрание има обща компетентност. То се свиква най-малко веднъж годишно.Според [[Търговския закон]] АД може да има едностепенна или двустепенна система на управление.При едностепенната се избира съвет на директорите,а при двустепенната-управителен и надзорен съвет. |
Върховен орган на управлението на АД е общото събрание на акционерите. Общото събрание има обща компетентност. То се свиква най-малко веднъж годишно.Според [[Търговския закон]] АД може да има едностепенна или двустепенна система на управление.При едностепенната се избира съвет на директорите,а при двустепенната-управителен и надзорен съвет. |
||
Учредителите на АД имат право да избират м/у едностепенна и двустепенна система на у-е. В зависимост от системата управлението на дружеството се осъществява при едностепенната от Съвет на директорите(от 3 до 9 души), а при двустепенната Надзорен3 до 7 дущи) и Управителен съвет(3 до 9 души). ОС на акционерите включва само притежателите на акции с право на глас. То трябва да решава въпроси свързани с: Увеличаване и намаляване на к-ла; Назначаване и освобождаване на дипломирани експерт-счетоводители; Изменяне и допълване устава на дружеството; Преобразуване и прекратяване на ТД; Избиране и освобождаване членовете на СД и определянето на възнаграждението им; Р-е за издаване на облигации; Освобождаване от отговорност членовете на СД, УС и НС; Одобряване на ГСО след заверка от назначените експерт- счетоводители; Решаване на всякакви други въпроси от неговата компетентност предвидени в ТЗ и Устава на дружеството. ОС се свиква най-малко 1 годишно като първото ОС трябва да бъде проведено до 18 месеца от учредяването. То може да бъде свикано и по искане на акционерите притежаващи поне 1/10 от к-ла. Свикването се извършва чрез покана обнародвана в ДВ най-малко 30 дни преди провеждането му. Всеки акционер има право да упълномощи някого, к` да го представлява на ОС като няколко акционери могат да упълномощят общ представител с писмено пълномощно. Ре-ята на ОС се приемат с обикновено мнозинство от представените акции освен ако в устава или в закона не е предвидено други мнозинство. Протоколите от ОС се подписват от председателя и секретаря на събранието и от преброителите на гласове и се подшиват в специална книга. Членовете на съветите се избират за срок от 5 год и могат да бъдат преизбрани без ограничение и трябва да бъдат дееспособни ФЛ. Членовете на първият СД респективно НС се определят за срок от 3год. Съставът на съвета се определя от устава но може да бъде от 3 до 9 за СД и УС и от 3 до 7 за НС. Дружеството се управлява и представлява от СД рес. от УС. Едно и също лице може да бъде изпълнителен член и представител на съответния съвет. Съветите могат да вземат р-я ако присъствуват най-малко половината от членовете им лично или ако ги представя друг член на съвета. При вземането на някои решения се изисква предварително съгласие на НС. Тези случаи са: Съществени организационни проблеми; Съществена промяна на дейността на ТД; Създаване на клон; Дългосрочно сътрудничество или прекратяването му; Закриване или прехвърляне на предприятия или на значителна част от тях. Членовете на съветите имат еднакви права и задължения независимо от разпределението на ф-иите м/у тях и разпоредбите с к` се предоставя право на управление на изпълнителните членове. При двустепенната с-ма управлението се осъществява от УС като неговите членове се избират от НС к` определя и тяхното възнаграждение и може да ги смени по всяко време. Едно и също лице не може да бъде член и на двата съвета. УС докладва за д-стта си пред НС най-малко веднъж на 3 мес. НС се отчита пред ОС. При едностепенната система АД се управлява от СД к` избира от своя състав председател и зам председател. СД приема правилник в к` се определя редът на д-ст, компетенциите и разпределението на ф-иите м/у членовете на съвета. СД се свиква на редовно заседание най-малко веднъж на 3 мес за обсъждане състоянието и развитието на дружеството и решаване на конкретни въпроси от неговата компетенция. ОС на акционерите може да вземе р-е за увеличаване на к-ла по всяко време. Увеличаването му става: Чрез издаването на нови акции; Чрез трансформиране на облигации в акции; Чрез увеличаване номиналната с-ст на акциите. Условията и редът за извършване на увеличаването се определят в р-ето на ОС. Р-ето се взема с мнозинство най-малко 2/3 от гласовете на представените на заседанието акции. Увеличаването на к-ла с непарични вноски се допуска само с р-е на ОС. Увеличаването на к-ла може да се извърши чрез превръщане на част от печалбата в к-л. Р-е за това се взема от ОС с мнозинство ¾ от представените акции. Намаляването на к-ла става също с р-е на ОС. В р-ето трябва да се съдържа целта на намаляването и начинът по к` то ще се извърши. То може да стане с намаляване номиналната с-ст на акциите и чрез обезсилване на акции. Намаляването на к-ла чрез трансформиране на акции в облигации не е възможно. |
|||
== Външни връзки == |
== Външни връзки == |
Версия от 20:35, 14 януари 2013
Акционерно дружество (АД) е дружество, чийто капитал е разделен на акции (joint stock company). То отговаря пред кредиторите си до размера на своето имущество. АД е организационна форма, в която фукционира едрият бизнес. То се различава от другите търговски дружества главно с това, че при него капиталът е разделен на части под формата на акции. Чрез закупуване на акции много физически и юридически лица могат да инвестират и да станат съсобственици на корпоративния капитал. Срещу акциите те имат право да участват в разпределението на част от корпоративната печалба под формата на дивиденти. Продажбата на акции на капиталовия пазар дава възможност на акционерното дружество бързо да набира средства за разширяване на капитала си. То може да осигури допълнителни парични ресурси за своята дейност и чрез продажбата на облигации, които са средство за външно финансиране на корпорацията, но не пораждат за техните притежатели право на собственост.
Примерите и информацията в тази статия или секция се ограничават само до България, а не представят общовалидното световно понятие. |
Характерни черти
- Акционерното дружество е вид търговец, т.е. то е вид юридическо лице.
- За учредяването му се подписва устав, а не дружествен договор, както при Дружество с ограничена отговорност.
- Капиталът му е разделен на равни дялове - акции, докато при ООД дяловете могат да бъдат с различна стойност.
- Акционерите нямат задължение за лично участие в управлението и дейността на дружеството, единственото им задължение е да направят вноска в капитала.
Учредяване
- Свикване на учредително събрание
- Избиране на управителни органи
- Приемане на устав за учредяване на АД
- Набиране на капитала
Капитал на АД
Капиталът на АД представлява сборът от номиналните стойности на всички акции на дружеството. Определя се в левове и не може да бъде по-малко от 50000 лв. При някои дружества минималният размер на капитала може да бъде друг - напр. при банките. Капиталът на АД може да бъде увеличаван. Това става чрез издаване на нови акции, чрез увеличаване на номиналната стойност на вече издадените акции, чрез превръщане на облигации в акции и чрез увеличаване на капитала със собствени средства.
Управление на АД
Върховен орган на управлението на АД е общото събрание на акционерите. Общото събрание има обща компетентност. То се свиква най-малко веднъж годишно.Според Търговския закон АД може да има едностепенна или двустепенна система на управление.При едностепенната се избира съвет на директорите,а при двустепенната-управителен и надзорен съвет.
Учредителите на АД имат право да избират м/у едностепенна и двустепенна система на у-е. В зависимост от системата управлението на дружеството се осъществява при едностепенната от Съвет на директорите(от 3 до 9 души), а при двустепенната Надзорен3 до 7 дущи) и Управителен съвет(3 до 9 души). ОС на акционерите включва само притежателите на акции с право на глас. То трябва да решава въпроси свързани с: Увеличаване и намаляване на к-ла; Назначаване и освобождаване на дипломирани експерт-счетоводители; Изменяне и допълване устава на дружеството; Преобразуване и прекратяване на ТД; Избиране и освобождаване членовете на СД и определянето на възнаграждението им; Р-е за издаване на облигации; Освобождаване от отговорност членовете на СД, УС и НС; Одобряване на ГСО след заверка от назначените експерт- счетоводители; Решаване на всякакви други въпроси от неговата компетентност предвидени в ТЗ и Устава на дружеството. ОС се свиква най-малко 1 годишно като първото ОС трябва да бъде проведено до 18 месеца от учредяването. То може да бъде свикано и по искане на акционерите притежаващи поне 1/10 от к-ла. Свикването се извършва чрез покана обнародвана в ДВ най-малко 30 дни преди провеждането му. Всеки акционер има право да упълномощи някого, к` да го представлява на ОС като няколко акционери могат да упълномощят общ представител с писмено пълномощно. Ре-ята на ОС се приемат с обикновено мнозинство от представените акции освен ако в устава или в закона не е предвидено други мнозинство. Протоколите от ОС се подписват от председателя и секретаря на събранието и от преброителите на гласове и се подшиват в специална книга. Членовете на съветите се избират за срок от 5 год и могат да бъдат преизбрани без ограничение и трябва да бъдат дееспособни ФЛ. Членовете на първият СД респективно НС се определят за срок от 3год. Съставът на съвета се определя от устава но може да бъде от 3 до 9 за СД и УС и от 3 до 7 за НС. Дружеството се управлява и представлява от СД рес. от УС. Едно и също лице може да бъде изпълнителен член и представител на съответния съвет. Съветите могат да вземат р-я ако присъствуват най-малко половината от членовете им лично или ако ги представя друг член на съвета. При вземането на някои решения се изисква предварително съгласие на НС. Тези случаи са: Съществени организационни проблеми; Съществена промяна на дейността на ТД; Създаване на клон; Дългосрочно сътрудничество или прекратяването му; Закриване или прехвърляне на предприятия или на значителна част от тях. Членовете на съветите имат еднакви права и задължения независимо от разпределението на ф-иите м/у тях и разпоредбите с к` се предоставя право на управление на изпълнителните членове. При двустепенната с-ма управлението се осъществява от УС като неговите членове се избират от НС к` определя и тяхното възнаграждение и може да ги смени по всяко време. Едно и също лице не може да бъде член и на двата съвета. УС докладва за д-стта си пред НС най-малко веднъж на 3 мес. НС се отчита пред ОС. При едностепенната система АД се управлява от СД к` избира от своя състав председател и зам председател. СД приема правилник в к` се определя редът на д-ст, компетенциите и разпределението на ф-иите м/у членовете на съвета. СД се свиква на редовно заседание най-малко веднъж на 3 мес за обсъждане състоянието и развитието на дружеството и решаване на конкретни въпроси от неговата компетенция. ОС на акционерите може да вземе р-е за увеличаване на к-ла по всяко време. Увеличаването му става: Чрез издаването на нови акции; Чрез трансформиране на облигации в акции; Чрез увеличаване номиналната с-ст на акциите. Условията и редът за извършване на увеличаването се определят в р-ето на ОС. Р-ето се взема с мнозинство най-малко 2/3 от гласовете на представените на заседанието акции. Увеличаването на к-ла с непарични вноски се допуска само с р-е на ОС. Увеличаването на к-ла може да се извърши чрез превръщане на част от печалбата в к-л. Р-е за това се взема от ОС с мнозинство ¾ от представените акции. Намаляването на к-ла става също с р-е на ОС. В р-ето трябва да се съдържа целта на намаляването и начинът по к` то ще се извърши. То може да стане с намаляване номиналната с-ст на акциите и чрез обезсилване на акции. Намаляването на к-ла чрез трансформиране на акции в облигации не е възможно.
Външни връзки
- Търговски закон - Глава четиринадесета, Акционерно дружество