Линда Смирсич: Разлика между версии
м без ЛГБТ; няма такива данни |
|||
| Ред 23: | Ред 23: | ||
<references/> |
<references/> |
||
==Външни препратки== |
== Външни препратки == |
||
* [http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ Лична страница в Амхърст масачузетски университет] |
* [http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ Лична страница в Амхърст масачузетски университет] |
||
{{СОРТКАТ:Смирсич, Линда}} |
{{СОРТКАТ:Смирсич, Линда}} |
||
[[Категория: |
[[Категория:Мениджмънт]] |
||
[[Категория:Организационна теория]] |
[[Категория:Организационна теория]] |
||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
[[Категория:Феминистка теория]] |
[[Категория:Феминистка теория]] |
||
[[Категория:Феминистка икономика]] |
[[Категория:Феминистка икономика]] |
||
[[Категория:ЛГБТ личности]] |
|||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
[[en:Linda Smircich]] |
[[en:Linda Smircich]] |
||
Версия от 16:02, 30 октомври 2012
Линда Смирсич е професор по мениджмънт в Училище по мениджмънт Айзенбърг, Амхърст масачузетски университет, където тя преподава организационни алтернативни парадигми, тя е част от научния подход на критически изследвания в мениджмънта и критически изследовател в областта на организационната култура и пола [1][2].
Биография
Линда Смирсич е бакалавър по науките от Държавен университет Ню Йорк в Асвего, магистър и докторант от Сиракузкия университет.[2] Тя е била Председател на Департамента по мениджмънт към Училището по мениджмънт Айзенбърг.[3]
Нейните изследователски интереси са в полето на организационното поведение и организационната теория; качествени изследвания, алтернативни парадигми, културни перспективи на организациите и мениджмънта, организационна промяна, пол и организация, феминистка теория.[2][3] Докато по-ранните й работи са върху организационната култура, по-късно тя започва да търси една критическа перспектива върху организациите и мениджмънта.[3] Много от публикациите на Линда Смирсич са в съавторство с Марта Калас и са фокусирани върху области като културни изследвания, постмодернизъм, феминизъм и пост-колониална теория за анализиране на теми като ръководни умения, бизнес етика и глобализация. [3]
Тя е съавтор на международното интердисциплинарно списание Organization, заедно с Гибсън Бърел, Марта Калас и Майк Рийд.[3]
Награди
- Награда за изключителен преподавател в колеж, 2009 Училище по мениджмънт Айзенбърг
- Награда за изтъкнат докторант, 2008 Учибище по мениджмънт Уитман, Сиракузки университет
- Сейдж награда за научен принос, 2006 Отдел за пол, разнообразие и организации, Академия по мениджмънт
Партньор
Линда Смирсич се жени за Марта Калас [4]
Библиография
- За Смирсич
- Joanna Brewis, "Othering Organization Theory: Marta Calás and Linda Smircich", The Sociological Review, Special Issue: Sociological Review Monograph Series: Contemporary Organization Theory, edited by Campbell Jones and Rolland Munro, Volume 53, Issue Supplement s1, pp. 80–94, October 2005
Източници
- ↑ Шаблон:Ru икона Хмелевский Константин Анатольевич. Теоретико-методические основы процесса культурной трансформации в корпорациях: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05, Москва, 2006, 158 с. РГБ ОД, 61:06-8/1804
- ↑ а б в Шаблон:En икона Linda Smircich @ UMass
- ↑ а б в г д Шаблон:En икона The Oxford Handbook of Organization Theory, At Home from Mars to Somalia: Recounting Organization Studies (Marta B. Calás, Linda Smircich)
- ↑ Шаблон:En икона Linda Smircich, Michelle L. Terrell & Matthew DeStefano's Family Tree, NY