Коучинг: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание

Линейно

Версия от 07:07, 22 август 2014

Коучингът ^[1] ^[2] е процес на обучение или развитие, чрез които дадено лице се подкрепя, докато се постигне конкретна лична цел или професионален резултат. Коучингът е свързан не само с това как се извършва всичко, но и с това как се постига. Той постига резултати до голяма степен благодарение на подкрепящата връзка между коуч и напътстван, методите и стила на използваната комуникация.

Концепцията за коучинга идва от спорта. Обучението по ски, тенис и голф се променя преди 20 г. от харвардския педагог и тенис експерт Тимоти Галуей. С книгите си „Вътрешната игра в тениса“, „Вътрешна игра в голфа“, „Вътрешното ски спускане“, в които разгръща тезата си, че опонентът в собствената глава е по-опасен от този отвъд мрежата. Според него а коучът може да помогне на играча да премахне или ограничи вътрешните препятствия пред своето представяне, ще се достигне до една неочаквана естествена възможност за усвояване и резултати, без да е нужна голяма техническа подкрепа от коуча. Така се стига до същината на коучинга: той отключван потенциала на хората, за да максимизира тяхната успеваемост.

В исторически план развитието на коучинга е повлияно от много други области на изследвания, включително и тези на личностно развитие, обучение на възрастни, психология и други организационни и лидерски теории и практики.

Източници

↑ Обучение, трениране, даване на насоки, инструктиране с факти“ (Оксфордски речник)
↑ [1]

Външни препратки

Тази страница частично или изцяло представлява превод на страницата „Coaching“ и страницата „Industrial and organizational psychology“ в Уикипедия на английски и английски език. Оригиналните текстове, както и този превод, са защитени от Лиценза „Криейтив Комънс – Признание – Споделяне на споделеното“, а за творби създадени преди юни 2009 година – от Лиценза за свободна документация на ГНУ. Прегледайте историята на редакциите на оригиналните страници тук и тук, за да видите списъка на техните съавтори.

ВАЖНО: Този шаблон се отнася единствено до авторските права върху съдържанието на статията. Добавянето му не отменя изискването да се посочват конкретни източници на твърденията, които да бъдат благонадеждни.

[1] Обучение, трениране, даване на насоки, инструктиране с факти“ (Оксфордски речник)

[2] [1]

[1]

[2]

@@ Ред 1: / Ред 1: @@
 {{без източници}}
-'''Коучингът''' <ref>Обучение, трениране, даване на насоки, инструктиране с факти“ (Оксфордски речник)</ref> <ref>[http://http://www.etymonline.com/index.php?term=coach%20]</ref> е процес на обучение или развитие, чрез които дадено лице се подкрепя, докато се постигне конкретна лична цел или професионален резултат. Коучингът е свързан не само с това как се извършва всичко, но и с това как се постига. Той постига резултати до голяма степен благодарение на подкрепящата връзка между коуч и напътстван, методите и стила на използваната комуникация.
+'''Коучингът''' <ref>Обучение, трениране, даване на насоки, инструктиране с факти“ (Оксфордски речник)</ref> <ref>[http://www.etymonline.com/index.php?term=coach%20]</ref> е процес на обучение или развитие, чрез които дадено лице се подкрепя, докато се постигне конкретна лична цел или професионален резултат. Коучингът е свързан не само с това как се извършва всичко, но и с това как се постига. Той постига резултати до голяма степен благодарение на подкрепящата връзка между коуч и напътстван, методите и стила на използваната комуникация.
 Концепцията за коучинга идва от спорта. Обучението по ски, тенис и голф се променя преди 20 г. от харвардския педагог и тенис експерт [[Тимоти Галуей]]. С книгите си „Вътрешната игра в тениса“, „Вътрешна игра в голфа“, „Вътрешното ски спускане“, в които разгръща тезата си, че опонентът в собствената глава е по-опасен от този отвъд мрежата. Според него а коучът може да помогне на играча да премахне или ограничи вътрешните препятствия пред своето представяне, ще се достигне до една неочаквана естествена възможност за усвояване и резултати, без да е нужна голяма техническа подкрепа от коуча. Така се стига до същината на коучинга: той отключван потенциала на хората, за да максимизира тяхната успеваемост.