Пирамида на потребностите на Маслоу: Разлика между версии

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Премахната редакция 9629847 на 77ip.70ip.102ip.183 (б.)
Етикет: Връщане
Редакция без резюме
Ред 27: Ред 27:
{{Портал Психология}}
{{Портал Психология}}


[[Категория:Психология]]
[[Категория:Хуманистична психология]]
[[Категория:Мотивация]]
[[Категория:Мотивация]]

Версия от 06:16, 4 октомври 2019

Диаграма на йерархична система на потребностите на човека по Ейбрахам Маслоу.
Степени (от най-ниската към най-високата):
1. Физиологични
2. Сигурност
3. Любов/Принадлежност
4. Уважение, увереност
5. Самоусъвършенстване, себереализиране

Пирамидата на потребностите е теорията на американския психолог Ейбрахам Маслоу, който се занимава с мотивите на човек в живота му. Тази теория има отражение в много области, включително използване за мотивация за работа. Мнозина обаче отхвърлят теорията от различни посоки и тя не е категорично доказана чрез подходящи изследвания. Изчерпателно проучване, включващо около 60 000 участници от 123 страни, показва, че универсалните човешки потребности съществуват, но нямат йерархия и работят едновременно. [1]

Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория на човешката мотивация"[2] и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being".

Самият Маслоу разделя потребностите така:

  1. Физиологични: храна, вода, сън, здраве, секс.
  2. Екзистенциални: подслон, безопасност, обезпеченост.
  3. Социални: социални връзки, общуване, привързаност, загриженост за другите и внимание към себе си.
  4. Престижни: самоуважение, уважение от страна на другите, признание, постигане на успех и висока оценка, развитие в работата.
  5. Духовни: познание, себереализиране.

Ако потребностите от по-ниско ниво не са удовлетворени, човек не може да премине към потребностите от по-високо ниво. Например ако физиологичните му нужди от храна и вода не са удовлетворени, човек не може да премине към потребност от по-високо ниво, например – тази от сигурност.

Източници

  1. Статия за изследването, на сайта The Atlantic ‏17 август 2011г. Пълното проучване
  2. A.H. Maslow, A Theory of Human Motivation, Psychological Review 50(4) (1943):370-96.

Външни препратки