Пирамида на потребностите на Маслоу: Разлика между версии
Редакция без резюме |
Редакция без резюме |
||
| Ред 3: | Ред 3: | ||
Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория на човешката мотивация"<ref name="multiple">A.H. Maslow, ''[http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm A Theory of Human Motivation]'', Psychological Review 50(4) (1943):370-96.</ref> и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being". |
Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория на човешката мотивация"<ref name="multiple">A.H. Maslow, ''[http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm A Theory of Human Motivation]'', Psychological Review 50(4) (1943):370-96.</ref> и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being". |
||
{{редактирам}} |
|||
== Основите на теорията == |
== Основите на теорията == |
||
| Ред 10: | Ред 11: | ||
Петте етапа на теорията идват от два основни мотива: мотивът за спестяване и мотивът за растеж. |
Петте етапа на теорията идват от два основни мотива: мотивът за спестяване и мотивът за растеж. |
||
Мотивите на лишаването работят за постигане на определена лишения в неща, които са от съществено значение за нечие физическо и психологическо съществуване, като храна, сигурност и любов. Тези мотиви работят за намаляване на неприятния стрес, който съществува в човека в резултат на нуждата от лишения, и работят за възстановяването му до състояние на релаксация, хомеостаза. |
|||
Самият Маслоу разделя потребностите така: |
Самият Маслоу разделя потребностите така: |
||
Версия от 05:54, 5 октомври 2019
Степени (от най-ниската към най-високата):
1. Физиологични
2. Сигурност
3. Любов/Принадлежност
4. Уважение, увереност
5. Самоусъвършенстване, себереализиране
Пирамидата на потребностите е теорията на американския психолог Ейбрахам Маслоу, който се занимава с мотивите на човек в живота му. Тази теория има отражение в много области, включително използване за мотивация за работа. Мнозина обаче отхвърлят теорията от различни посоки и тя не е категорично доказана чрез подходящи изследвания. Изчерпателно проучване, включващо около 60 000 участници от 123 страни, показва, че универсалните човешки потребности съществуват, но нямат йерархия и работят едновременно. [1]
Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория на човешката мотивация"[2] и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being".
 | В момента тази статия или раздел е в процес на изграждане или съществено преработване. Моля, не я редактирайте, докато този шаблон не бъде премахнат. Вижте историята на статията, ако искате да видите кой е поставил този шаблон, за да се свържете с него. Този шаблон се поставя в страници или раздели, върху които интензивно се работи от страна на един редактор, единствено с цел да се предотвратят евентуални конфликти на редакции с други уикипедианци. Той би трябвало да се използва рядко и за колкото се може по-кратко време. Ако прецените, че е изминало много време, през което няма промени по статията или раздела, за която се отнася, моля премахнете шаблона. |
Основите на теорията
Теорията на потребностите предполага, че универсалните потребности са общи за всички хора и ги мотивират. Тези нужди могат да бъдат изразени по различни начини, в зависимост от конкретната културна ситуация.
Идеята на теория казва, че има йерархия на нуждите, която е организирана по важност. Теорията предполага, че някакво ниво на нужда може да се осъществи и след това вече няма да действа като мотиватор за човека. Когато обаче е осигурено определено ниво на нужда, лицето се насочва към изпълнение на следващото по-високо ниво.
Петте етапа на теорията идват от два основни мотива: мотивът за спестяване и мотивът за растеж.
Мотивите на лишаването работят за постигане на определена лишения в неща, които са от съществено значение за нечие физическо и психологическо съществуване, като храна, сигурност и любов. Тези мотиви работят за намаляване на неприятния стрес, който съществува в човека в резултат на нуждата от лишения, и работят за възстановяването му до състояние на релаксация, хомеостаза.
Самият Маслоу разделя потребностите така:
- Физиологични: храна, вода, сън, здраве, секс.
- Екзистенциални: подслон, безопасност, обезпеченост.
- Социални: социални връзки, общуване, привързаност, загриженост за другите и внимание към себе си.
- Престижни: самоуважение, уважение от страна на другите, признание, постигане на успех и висока оценка, развитие в работата.
- Духовни: познание, себереализиране.
Вижте също
Източници
- ↑ Статия за изследването, на сайта The Atlantic 17 август 2011г. Пълното проучване
- ↑ A.H. Maslow, A Theory of Human Motivation, Psychological Review 50(4) (1943):370-96.
Външни препратки
- A Theory of Human Motivation, original 1943 article by Maslow.
- Maslow's Hierarchy of Needs, Teacher's Toolbox. A video overview of Maslow's work by Geoff Petty.
- A Theory of Human Motivation: Annotated.
- Theory and biography including detailed description and examples of self-actualizers.
- Maslow's Hierarchy of Needs, Valdosta.
- Abraham Maslow by C George Boheree
