HR мениджмънт

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Направо към: навигация, търсене

HR мениджмънт (от английското HR или human resources, което e произнасяно на български като "ейч ар") или още управление на човешките ресурси (или управление на персонала, от руски), накратко човешки ресурси или предходно отдел личен състав е стратегическият и кохерентен подход към мениджмънта на най-ценните "активи" на една организация или това са хората, които работят там и които индивидуално или колективно допринасят за извършването на дейността на организацията и постигането на нейните цели.

Библиография[редактиране | edit source]

Виж още[редактиране | edit source]

Криейтив Комънс - Признание - Споделяне на споделеното Лиценз за свободна документация на ГНУ   Тази страница частично или изцяло представлява превод на страницата „Human resource management“ в Уикипедия на английски. Оригиналната статия, както и този превод, са защитени от Лиценза „Криейтив Комънс - Признание, Споделяне на споделеното“, а за статии създадени преди юни 2009 — от Лиценза за свободна документация на ГНУ. Прегледайте историята на редакциите на оригиналната статия, както и преводната страница, за да видите списъка на съавторите.

Външни препратки[редактиране | edit source]

Обучение