Пенсия: Разлика между версии

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м r2.7.1) (Робот Добавяне: cy:Pensiwn
MerlIwBot (беседа | приноси)
Ред 23: Ред 23:
[[et:Pension]]
[[et:Pension]]
[[eu:Pentsio]]
[[eu:Pentsio]]
[[fa:بازنشستگی]]
[[fi:Eläke]]
[[fi:Eläke]]
[[fr:Fonds de pension]]
[[fr:Fonds de pension]]
Ред 43: Ред 44:
[[no:Alderspensjon]]
[[no:Alderspensjon]]
[[pl:Emerytura]]
[[pl:Emerytura]]
[[pt:Reforma pensionária]]
[[ru:Пенсия]]
[[ru:Пенсия]]
[[sh:Penzija]]
[[sh:Penzija]]
Ред 49: Ред 51:
[[sv:Pension]]
[[sv:Pension]]
[[te:పింఛను]]
[[te:పింఛను]]
[[tr:Emeklilik]]
[[uk:Пенсія]]
[[uk:Пенсія]]
[[zh:退休]]

Версия от 23:19, 5 юли 2011

Пенсия е фиксирано парично възнаграждение (обикновено месечно), което се дава на човек с определен трудов стаж и навършени години. Пенсия може да се дава и на човек със здравословни причини, който временно или постоянно е станал инвалид вследствие на заболяване или злополука.

Възрастта и сумите са различни за различните страни.

България

Минимална възраст (по хоризонталата) и минимален стаж за право на пенсия по задължителното осигуряване

Пенсията в България варира от 67,50 лв. до 220 лв (към юни 2007 г.). Таванът от 1.4.2009 г. е 700 лв. Понастоящем (от 1999 г.) действа т. нар. точкова система. Според нея сборът от възрастта и осигурителния стаж при мъжете трябва да е поне 100, а при жените - 94. По отношение на работещите І и ІІ категория труд, учителите, военните и др. изискванията са занижени. Стажът оказва влияние върху размера на пенсията.