Линда Смирсич

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Направо към навигацията Направо към търсенето
Линда Смирсич
Linda Smircich
американска феминистка
Родена
1948 г. (71 г.)

Националност Флаг на САЩ САЩ
Образование Масачузетски университет в Амхърст

Линда Смирсич е професор по мениджмънт в Училището по мениджмънт Айзенбърг на Масачузетския университет в Амхърст, където преподава организационни алтернативни парадигми, тя е част от научния подход на критически изследвания в мениджмънта и критически изследовател в областта на организационната култура и пола [1][2].

Биография[редактиране | редактиране на кода]

Линда Смирсич е бакалавър по науките от Държавния университет на Ню Йорк в Асвего, магистър и доктор от Сиракюзкия университет.[2] Била е ръководител на Департамента по мениджмънт към Училището по мениджмънт "Айзенбърг".[3]

Нейните изследователски интереси са в полето на организационното поведение и организационната теория; качествени изследвания, алтернативни парадигми, културни перспективи на организациите и мениджмънта, организационна промяна, пол и организация, феминистка теория.[2][3] Докато по-ранните ѝ работи са върху организационната култура, по-късно тя започва да търси една критическа перспектива върху организациите и мениджмънта.[3] Много от публикациите на Линда Смирсич са в съавторство с Марта Калас и са фокусирани върху области като културни изследвания, постмодернизъм, феминизъм и пост-колониална теория за анализиране на теми като ръководни умения, бизнес етика и глобализация. [3]

Тя е съавтор на международното интердисциплинарно списание Organization, заедно с Гибсън Бърел, Марта Калас и Майк Рийд.[3]

Награди[редактиране | редактиране на кода]

  • Награда за изключителен преподавател в колеж, 2009 Училище по мениджмънт "Айзенбърг"
  • Награда за изтъкнат докторант, 2008 Училище по мениджмънт "Уитман", Сиракюзки университет
  • Награда за научен принос "Сейдж", 2006 Отдел за пол, разнообразие и организации, Академия по мениджмънт

Личен живот[редактиране | редактиране на кода]

Неин житейски партньор е Марта Калас.[4]

Библиография[редактиране | редактиране на кода]

Избрани най-нови публикации
  • Calas, M.B. and Smircich, L. "Engendering the Organizational: Organization Studies and Feminist Theorizing." In P. Adler, P. du Gay, G. Morgan & M. Reed (Eds.) The Oxford Handbook of Sociology, Social Theory and Organization Studies: Contemporary Currents. London: Oxford University Press. 2014
  • Calas, M.B., Smircich, L., and Holvino, E. "Theorizing Gender- and Organization: Changing Times. ...Changing Theories?" In S. Kumra, R. Simpson & R. Burke (Eds.) The Oxford Handbook of Gender in Organizations. London: Oxford University Press. 2014
  • Calas, M. B., Ou, H., and Smircich, L. "'Woman' on the Move: Mobile Subjectivities after Intersectionality," Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal. 2013
За нея
  • Joanna Brewis, "Othering Organization Theory: Marta Calás and Linda Smircich", The Sociological Review, Special Issue: Sociological Review Monograph Series: Contemporary Organization Theory, edited by Campbell Jones and Rolland Munro, Volume 53, Issue Supplement s1, pp. 80–94, October 2005

Източници[редактиране | редактиране на кода]

  1. ((ru)) Хмелевский Константин Анатольевич. Теоретико-методические основы процесса культурной трансформации в корпорациях: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05, Москва, 2006, 158 с. РГБ ОД, 61:06-8/1804
  2. а б в ((en)) Linda Smircich @ UMass
  3. а б в г д ((en)) The Oxford Handbook of Organization Theory, At Home from Mars to Somalia: Recounting Organization Studies (Marta B. Calás, Linda Smircich)
  4. ((en)) Linda Smircich, Michelle L. Terrell & Matthew DeStefano's Family Tree, NY

Външни препратки[редактиране | редактиране на кода]