Тиймбилдинг

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Направо към: навигация, търсене

Тиймбилдинг е дума с английски произход и се превежда като „изграждане на екип“.

Определение[редактиране | edit source]

Тиймбилдингът е процес, който позволява създаването и развитието на колективни ценности в една организация, институция или фирма. Ценностите могат да бъдат както единство, породено от взаимна зависимост, така и участие. Те се постигат чрез дейности тип игри, често от колективен характер. Благодарение на тях участниците кумулират способността си да работят в екип. Тиймбилдинг е важен фактор за всяка среда, чиято цел е да извади на най-доброто от екипа, за да се осигури развитие, положителна комуникация, ръководни умения и способността за сътрудничество.

Източници[редактиране | edit source]

  • The Big Book of Team Building Games: Trust-Building Activities, Team Spirit Exercises, and Other Fun Things to Do
Портал В Портал Психология можете да намерите още много страници свързани с темата психология.