Екип

от Уикипедия, свободната енциклопедия
(пренасочване от Тим)
Направо към навигацията Направо към търсенето
Емблема за пояснителна страница Тази статия е за групата от индивиди. За икономическата групировка вижте ТИМ.

Националният футболен тим на Швейцария, 2006 г.

Екип или тимспорта) или тийм (на английски: team) е група от хора или отбор, работещи или спортуващи заедно, обединени около изпълнението на някаква задача или постигането на поставена цел.

Екипите са подходящи за изпълнение на задачи с висока сложност и много взаимозависими подзадачи. Екип също може да бъде синоним на отбор или част от отбор. Екипът е подгрупа на отбора, която е взаимозависима и отговаря за цялостното постижение в определена област в състезателното представяне.

Обикновено екипите имат членове с допълнителни умения, които могат да подпомагат координираните усилия, което позволява на другите членове да увеличат максимално силните си страни и да сведат до минимум своите слабости.

Видове екипи[редактиране | редактиране на кода]

Тийм към проект[редактиране | редактиране на кода]

Тийм, който работи про определен проект кооридинирано и с поставена задача за постигането на конкретна цел по проекта.

Мултидисциплинарни екипи[редактиране | редактиране на кода]

Мултидисциплинарните екипи включват няколко специалисти, които независимо третират няколко сегмента на проблема, като се съсредоточават върху сегмента, който е тяхната специалност. Проблемите, които се решават, могат или не могат да бъдат свързани с другите проблеми, върху които са фокусирани останалите членове на екипа.

Интердисциплинарни екипи[редактиране | редактиране на кода]

В интердисциплинарните екипи (воен.) промените в ролите на основните членове на екипа са чести, които могат да поемат и задачи, обикновено изпълнявани от други членове на екипа.

Международни екипи[редактиране | редактиране на кода]

Глобални тимове или също така международни екипи (в спорта) [1].

Често членовете на глобалните тимове са също и членове на различни под-тиймове. Глобалните тимове могат да работят както и като част от краткотрайни проекти и работа по тях, както и по-продължителни проекти. Глобалните тиймове представляват уникално предизвикателство към мениджърите и тийм лидерите (виж тийм мениджмънт), заради културните различия, различните комуникативни стилове, езици и стилове на операции (воен.). (виж NetOps)

Източници[редактиране | редактиране на кода]

Виж още[редактиране | редактиране на кода]