Заплата

от Уикипедия, свободната енциклопедия
Направо към: навигация, търсене

Заплатата е парично възнаграждение на работещия от работодател за вече извършен труд и работа. Заплатата се уговаря между работещия и работодателя при встъпване в трудово правоотношение, тоест при постъпване на работа и сключване на трудов договор [1]. Трудовият договор уговаря и периодичността на изплащането на заплатата, като това най-често е в началото на всеки текущ месец [1].

Заплатата е основно възнаграждение за работещия, като към нея могат да се добавят и други, допълнителни стимули за работещия като бонуси под формата на ваучери за храна и друг вид покупки, частно здравно осигуряване, допълнително към задължителните здравни осигуровки, изплащани от работодателя, и други.

В политическата икономия работната заплата е цена на стоката работна сила, в бизнес икономиката това е стойността по човешките ресурси за изпълняване на бизнес операции. Изплащането на заплати на работещите се гарантира от българското законодателство [1].

По страни[редактиране | edit source]

В САЩ[редактиране | edit source]

В САЩ има разграничение между заплата и почасово заплащане, като второто може да се отнася и за допълнително изработените часове, в плюс на определените от трудовия договор работни часове.

Източници[редактиране | edit source]

  1. а б в Гаранции за изплащане на трудовото възнаграждение, Трудово право

Вижте също[редактиране | edit source]