Минимална работна заплата

Минимална работна заплата за месец в държавите в Европа (в евро) (към: 01.01.2018 година) плаващи курсове на някои валути, възможни промени
Страна	МРЗ на месец
Норвегия	2720,00
Швейцария	2615,38
Дания	2375,18
Люксембург	1998,60
Монако	1716,00
Ирландия	1614,00
Нидерландия	1578,00
Белгия	1563,00
Сан Марино	1531,80
Франция	1499,00
Германия	1498,00
Великобритания	1463,00
Андора	968,00
Испания	859,00
Словения	843,00
Малта	748,00
Гърция	684,00
Португалия	677,00
Полша	503,00
Естония	500,00
Словакия	480,00
Чехия	477,00
Хърватия	463,00
Унгария	444,00
Латвия	380,00
Литва	380,00
Турция	369,00
Румъния	319,00
Черна гора	288,05
България	261,00
Сърбия	228,00
Република Македония	214,00
Босна и Херцеговина	201,00
Косово	193,00
Армения	151,00
Беларус	129,00
Русия	118,00
Молдова	113,40
Украйна	109,00
Албания	93,00
Азербайджан	62,00
Грузия	58,00
Източник: [1] [2][3] [4] [5] [6] [7]   Много висока   Висока   Средна   Ниска   Много ниска

Минималната работна заплата (МРЗ) е минимална цена на пазара на труда. Тя представлява най-ниската часова, дневна или месечна работна заплата, която работодателите могат да плащат по закон на работниците и служителите си. Формира се непазарно (не под влиянието на търсенето и предлагането), а административно от държавата.

Много от поддръжниците на минималната заплата твърдят, че тя е въпрос на социална справедливост, която помага да се намали експлоатацията и да осигури на работниците всичко, което смятат, че им е базисно необходимо.

От друга страна, либертарианското схващане за изкривяването на пазара на труда чрез държавна регулация на МРЗ е, че води до безработица, тъй като работодателя би уволнил работника при финансова невъзможност да му увеличи заплатата или би калкулирал увеличението в цената на продукта, с което натоварва крайния потребител. В случая правителството получава по-голям доход от ДДС както и стабилизиране на дяла на сивата икономика и потенциалното ѝ увеличаване.

Минимална работна заплата в България

В българското законодателство се е наложило понятието минимална месечна работна заплата. На тази основа от определените работни дни се изчисляват дневното и седмично минимално възнаграждение. Понятието минимална месечна работна заплата се налага от Кодекса на труда, който вменява като задължение определянето ѝ от Министерски съвет. Оттук с нарочно постановление Министерски съвет определя регулярно размера на минималната месечна работна заплата и периода, след който тя следва да бъде актуализирана.

История и промени в МРЗ в Република България

Година	Срок на действие	Мин. мес. раб. заплата (в лева)	Мин. час. раб. заплата (в лева)	Нормативно основание
1991	1 юли 1991 – 31 декември 1991	620	3.44	ПМС № 129/5.07.1991 г.
1992	1.01.1992 – 30.06.1992	620	3.44	ПМС № 135/17.07.1992 г.
	1.07.1992 – 31.12.1992	850	4.72
1993	1.01.1993 – 29.02.1993	850	4.72
	1.03.1993 – 30.06.1993	1200	7.08	ПМС № 65/26.03.1993 г.
	1.07.1993 – 30.09.1993	1343	7.92	ПМС № 149/3.08.1993 г.
	1.10.1993 – 31.12.1993	1414	8.34	ПМС № 214/12.11.1993 г.
1994	1.01.1994 – 30.06.1994	1565	9.18	ПМС № 27/7.02.1994 г.
	1.07.1994 – 30.09.1994	1814	10.65	ПМС № 146/1.08.1994 г.
	1.10.1994 – 31.12.1994	2143	12.58	ПМС № 268/16.11.1994 г.
1995	1.01.1995 – 31.03.1995	2143	12.58
	1.04.1995 – 30.06.1995	2450	14.47	ПМС № 98/15.05.1995 г.
	1.07.1995 – 30.09.1995	2555	15.09	ПМС № 166/16.08.1995 г.
	1.10.1995 – 31.12.1995	2760	16.30	ПМС № 222/23.11.1995 г.
1996	1.01.1996 – 31.03.1996	2760	16.30
	1.04.1996 – 30.06.1996	3040	17.88	ПМС № 56/20.03.1996 г.
	1.07.1996 – 30.09.1996	4000	23.53	ПМС № 172/18.07.1996 г.
	1.10.1996 – 31.12.1996	5500	32.35	ПМС № 245/26.09.1996 г.
1997	1.01.1997 – 31.01.1997	5500	32.35
	1.02.1997 – 28.02.1997	11 000	64.95	ПМС № 34/6.02.1997 г.
	1.03.1997 – 31.03.1997	17 600	103.92	ПМС № 64/24.02.1997 г.
	1.04.1997 – 30.04.1997	29 920	176.67	ПМС № 123/27.03.1997 г.
	1.05.1997 – 30.09.1997	41 290	243.80	ПМС № 181/2.05.1997 г.
	1.10.1997 – 31.12.1997	45 500	268.66	ПМС № 415/5.11.1997 г.
1998	1.01.1998 – 31.03.1998	48 700	286.47	ПМС № 12/22.01.1998 г.
	1.04.1998 – 31.08.1998	50 940	299.65	ПМС № 92/17.04.1998 г.
	1.09.1998 – 31.12.1998	53 500	314.70	ПМС № 197/21.08.1998 г.
1999	1.01.1999 – 30.06.1999	61 000	368.95	ПМС № 7/19.01.1999 г.
	1.07.1999 – 04.07.1999	67 000	390.00
	5.07.1999 – 31.12.1999	67	0.39	ПМС № 132/25.06.1999 г.
2000	1.01.2000 – 31.01.2000	67	0.39
	1.02.2000 – 30.09.2000	75	0.45	ПМС № 12/14.02.2000 г.
	1 октомври 2000 – 31 декември 2000	79	0.47	ПМС № 213/9.10.2000 г.
2001	1 януари 2001 – 31 март 2001	79	0.47
	1 април 2001 – 30 септември 2001	85	0.50	ПМС № 64/16.03.2001 г.
	1 октомври 2001 – 31 декември 2002	100	0.59	ПМС № 209/21.09.2001 г.
2003	1 януари 2003 – 31 декември 2003	110	0.65	ПМС № 1/3.01.2003 г.
2004	1 януари 2004 – 31 декември 2004	120	0.71	ПМС № 7/16.01.2004 г.
2005	1 януари 2005 – 31 декември 2005	150	0.89	ПМС № 12/21.01.2005 г.
2006	1 януари 2006 – 31 декември 2006	160	0.95	ПМС № 8/20.01.2006 г.
2007	1 януари 2007 – 31 декември 2007	180	1.07	ПМС № 324/06.12.2006 г.
2008	1 януари 2008 – 31 декември 2008	220	1.30	ПМС № 1/11.01.2008 г.
2009	1 януари 2009 – 31 декември 2009	240	1.42	ПМС № 1/10.01.2009 г.
2010	1 януари 2010 – 31 август 2011	240	1.42	ПМС № 326/30.12.2009 г.
2011	1 септември 2011 – 30 април 2012	270	1.61	ПМС № 180/30.06.2011 г.
2012	1 май 2012 – 31 декември 2012	290	1.70	ПМС № 300/10.11.2011 г.
2013	1 януари 2013 – 31 декември 2013	310	1.85	ПМС № 250/11.10.2012 г.
2014	1 януари 2014 – 31 декември 2014	340	2.03	ПМС № 249/31.10.2013 г.
2015	1 януари 2015 – 30 юни 2015	360	2.20	ПМС № 139/04.06.2015 г.
2015	1 юли 2015 – 31 декември 2015	380	2.38	ПМС № 139/04.06.2015 г.
2016	1 януари 2016 – 31 декември 2016	420	2.50	ПМС № 375/28.12.2015 г.
2017	1 януари 2017 – 31 декември 2017	460	2.77	ПМС № 372/22.12.2016 г.
2018	1 януари 2018 -	510	3.07	ПМС № 316/20.12.2017 г.

Външни препратки

• Минимално възнаграждение в Европа